本报讯（记者马安妮）新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅、自治区人力资源和社会保障厅近日联合印发《新疆建筑领域培训就业和高技能人才能力提升行动方案（2026—2028年）》（以下简称《方案》），明确未来三年新疆建筑领域技能人才培养与就业工作“路线图”，推动住建行业技能人才队伍从“有”到“优”转变，为建筑业高质量发展和高质量充分就业提供坚实人才支撑。
据了解，《方案》是前期建筑领域技术工种3年20万人、新疆建筑工匠3年30万人培训就业行动的深化升级，聚焦提质培优，以服务国家重大战略、新型城镇化建设和新兴产业配套设施建设为导向，构建覆盖全面、层次分明、衔接有序的高技能人才培养体系。根据目标规划，2026年~2028年，新疆住建领域计划开展技能培训18万人次，年均培训6万人次；带动就业12万人，年均带动就业4万人。
在高技能人才培育方面，新疆将实施阶梯式分层培育模式，逐年扩大培养规模。每年培育1~2名国家级或省级工匠预备人选、20名高级技师、200名技师及2000名高级工，形成“工匠引领、骨干支撑、全员提升”的人才梯队。同时，培训范围将拓展至市政服务、燃气、园林绿化、物业服务等民生领域，全面提升从业人员技能水平与职业素养。
以赛促训、以赛促建是此次行动的重要举措。新疆将定期组织住建领域技能竞赛，对接国家级赛事标准，同期举办新技术、新工艺、新材料展示交流活动，对获奖选手直接认定相应技能等级，打造“新疆鲁班”工匠标杆。
在就业衔接环节，新疆将建立住建领域人才供需对接机制，开展订单式培训和专场招聘。依托对口援疆资源，在南疆建立劳务输出基地，构建“培训—就业—反馈—优化”闭环体系，促进人岗精准匹配。
股票配资平台APP提示：文章来自网络，不代表本站观点。
